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2019年湖北高职扩招退役军人的政策福利体现在什么地方?

来源:湖北自考网 时间:2019-10-12


2019年湖北高职扩招退役军人的政策福利体现在:



(1)关于入学


根据《扩招方案》中的考试招生时间安排,10月份以前录取的新生,可在2019年秋季入学,10月份以后录取的新生,可在2020年春季入学。


针对退役军人群体可单独编班,分类编制专业人才培养方案,量体裁衣设立课程,采取更适合的管理方式。并将探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。


另外,具体的教学时间怎么安排,如何半工半读、弹性学制,还需要进一步的细化政策。



(2)关于专业


按照“社会急需、适合成人、易于就业”原则,招生院校依托本校骨干优势专业相关资源,遴选设置有良好就业前景的招生专业,如安徽省明确要服务区域内新一代信息技术、高端装备和新材料、生物和大健康、绿色低碳、信息经济五大产业,优先考虑养老护理、家政服务、烹饪、电子商务、物流、现代农业、机械制造、焊接、汽车维修等在当地就业市场需求量大的专业。


此外,同一地区同一专业的招生原则上安排在同一所高职院校。退役军人入学后原则上不得转入其他专业学习。



(3)关于就业


《扩招方案》提出,对退役军人等已积累的学习成果(含技术技能),探索通过水平测试等方式进行学历教育学分认定。


加强就业指导和就业服务,推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。



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